「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。
企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。

ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の観点からペーパーレス化を推進していることなどにより誠に勝手ではございますが、来たる2024年よりすべてのお客様に対し年賀状による年始のご挨拶を控えさせていただきます。

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今日は「防災の日」ですね。関東大震災から100年の節目
自分や家族、会社やスタッフをどう守るのか・・・改めて考える日としたいものです

タスクはおかげさまで2023年6月1日に創業25周年を迎えます。
四半世紀という節目の年を迎えることができましたのも、長年にわたりご愛顧いただいたお客さまパートナー企業を始めとする多くの関係者の皆さまのご支援の賜物と心より深く感謝申し上げます。